Damit Veränderungen gelingen, brauchen Sie die richtigen Mitarbeiter. Sie sollen im strategischen Veränderungsprozess ihr gesamtes Potenzial ausschöpfen, benötigen dazu aber den entsprechenden Freiraum. Mit Fordern und Fördern steigern Sie die Teamleistung. Urs Frey zeigt auf, wie Sie diesem System Orientierung geben, Erfolg planbar machen und wie Sie mit der Blue Ocean Strategie sowie mit einer Geschäftsmodellinnovation Ihre Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil nutzen.

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