Wie sieht die Führungspersönlichkeit der Zukunft aus? Welche neuen Kompetenzen benötigt sie? Und was sind ihre neuen Aufgaben und Rollen? Früher ging es um Prozesse, heute geht es um Menschen und wie wir einen Bezug über sämtliche Grenzen, Sprachen, Kulturen und Generationen herstellen können. Das ist nicht einfach, denn da prallen Weltbilder aufeinander. Aber genau an diesen Reibungsflächen entsteht Innovation, Kreativität, die Weisheit der Vielen – das Grundwerkzeug um die gigantische Komplexität und die rasante Dynamik zu meistern.