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SPRECHERHAUS® » Referenten

Anja Förster

Business Querdenkerin & Bestsellerautorin
Förster Anja_Portrait_web 2016

Anja Förster ist „belebend, erfrischend, motivierend“ schreibt der Harvard Business Manager. Die begeisternde Rednerin verabreicht ihren Zuhörern neben inspirierenden Inhalten auch eine «Massage zur geistigen Beweglichkeit». Und genau darum geht es in ihren Vorträgen, mit denen sie ein Publikum in über 30 Ländern erreicht hat und in ihren Bestsellerbüchern, die in viele Sprachen übersetzt wurden. Förster berät die Führungskräfte renommierter Global Player und namhafter Mittelständler.

Anja Förster sagt: „Sie können nichts Besonderes schaffen, indem Sie die Besonderheiten anderer kopieren.“
 
 

 

Anstiftung zum Querdenken
Neue Wege – neue Chancen – neuer Erfolg

Dieser Vortrag ist ein Mutmacher, ausgetrampelte Pfade zu verlassen und den eigenen Weg zu gehen. Und eine Liebeserklärung an alle Menschen, die etwas bewegen wollen in ihrem Leben und ihrem Umfeld. Mit Engagement, Hunger nach Veränderung und dem unbedingten Willen, etwas Besonderes zu schaffen. Die Botschaft des Vortrags lautet: Sucht die Chance, nicht die Hindernisse! Brecht die Regeln! Gebt mehr als ihr nehmt! Seid besser die erstklassige Version eurer selbst, als die zweitklassige Version eines anderen.

„Sie nimmt als Managementvordenkerin in Deutschland eine Schlüsselrolle ein“ Focus

 


 

Mehr Wissen – Veröffentlichungen:

foerster_kreuz_ZündstoffZündstoff für Andersdenker

Verlag: Murmann Publishers GmbH; Auflage: 1 (10. Juli 2017)

Kurzbeschreibung:

Schluss mit dem Stillstand! Die bekannten Business-Querdenker, Management-Vordenker und Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz bieten mit ihrem neuen Sachbuch Zündstoff für Menschen, die etwas bewegen wollen – im Beruf und darüber hinaus. Für sich allein und gemeinsam mit anderen. Denn manchmal ist das gar nicht so einfach: Es fehlen Energie, Inspiration, eine Idee. Das Unternehmen, in dem wir arbeiten, stellt sich quer. Der Markt, in dem wir unser Produkt oder unseren Service anbieten, erdrückt uns. Jetzt muss sich alles ändern! Aber: Jede Veränderung fängt klein an. Sie fängt bei jedem Einzelnen an. Dieses Buch liefert Zündfunken für Veränderung und Innovation. Denn ein Feuer beginnt mit einem Funken. Der Funke wird zur Flamme – zu einer Flamme, die für Veränderung brennt! `Wir glauben an Menschen, die in ihrem Leben Spuren hinterlassen wollen. Und damit auch das Leben der anderen positiv verändern.´ Anja Förster und Peter Kreuz

NEIN_Anja Förster

Nein
Was vier mutige Buchstaben im Leben bewirken können

Pantheon Verlag, 2. Auflage 2016

Kurzbeschreibung:

Wer selbstbestimmt leben und eigenständige Entscheidungen für etwas treffen  will, muss sehr oft nein sagen – hinter jedem Ja stehen viele Neins. Und diese Entschiedenheit ist trainierbar. Sie ist der Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung und zu einem erfüllten Leben.

 

 

Cover Macht, was ihr liebt!Macht, was ihr liebt!: 66 1/2 Anstiftungen das zu tun, was im Leben wirklich zählt

Verlag: Pantheon Verlag (2. März 2015)

Kurzbeschreibung:

Seid unbequem! Seid anspruchsvoll! Seid wertvoll! In ihrem neuen Buch fordern Anja Förster und Peter Kreuz uns auf, das Leben zu leben, das wir uns selbst wünschen. Aus ihren beliebtesten Kolumnen haben sie 66½ inspirierende Episoden ausgewählt, die uns Mut machen wollen, Dinge weiterzudenken, Neues anzustoßen, Grenzen zu verschieben und eigene Regeln zu schaffen. Die Botschaft der beiden Wirtschaftsquerdenker: Keiner von uns ist ein Opfer der Umstände. Jeder von uns hat die Wahl, seine Talente zu entdecken und etwas daraus zu machen – oder vor sich hinzudämmern, als Teil der Kulisse auf der Bühne eines Anderen.

Nur Tote bleiben liegen: Entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen

Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (13. September 2010)

Kurzbeschreibung:

Die Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz zeigen in ihrem neuen bahnbrechenden Buch, wie durch radikal anderes Denken und Handeln eine fundamental andere Art des Managements gelingen kann. Heute müssen Unternehmen mit rasanten Veränderungen Schritt halten, um zu überleben. Aber zu selten vollzieht sich Wandel in Unternehmen chancengetrieben. Zu oft ist er punktuell und krisengetrieben und löst daher kein Problem dauerhaft. Unternehmen, die ihr lebendiges Potenzial entfesseln wollen, müssen maximale Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen ermöglichen und Freiraum schaffen für die Initiative, Kreativität und Leidenschaft ihrer Mitarbeiter. Nur diese Unternehmen werden am Ende zu den Gewinnern zählen!